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Cómo crear un portafolio de diseño de estudiante que se destaque

En el diseño de tu portafolio digital como estudiante, no hay un enfoque único para el éxito. Como reclutador creativo sénior de Squarespace, sé de primera mano que un portafolio inteligente, estratégico y atractivo puede conseguirte el trabajo y ser el inicio de una carrera para los recién graduados. Los reclutadores evalúan muchos aspectos de lo que puedes ofrecer como artista y pensador creativo, no solo el trabajo en sí mismo. Un portafolio debe reflejar tu historia personal, incluida una narrativa holística de quién eres como estudiante de diseño, y las habilidades que adquiriste en tu trayectoria. 

Crear un portafolio para los posibles empleadores puede ser abrumador cuando estás en las primeras etapas de la carrera y buscas tu primer trabajo como diseñador. Estos son cinco aspectos fundamentales para crear un portafolio de estudiante que se destaque y te permita lanzar tu carrera.

Recuerda que menos siempre es más

Tu primer instinto podría ser incluir cada diseño y cada pieza de arte gráfico que has creado en el portafolio digital. No obstante, para los ojos de un reclutador, menos es más y el contexto es fundamental. Un grupo más pequeño de trabajos ejecutados de forma clara y creados con esmero puede tener más impacto que una amplia colección de proyectos menos pulidos o que no reflejen bien quién eres. Después de todo, cuando un reclutador llega a tu portafolio en línea, quiere saber más acerca de ti. ¿Qué proyectos te apasionan más? ¿Qué habilidades creativas y técnicas has adquirido durante tu carrera académica? Incluir un resumen sobre ti y tu trabajo artístico puede responder estas preguntas.

A los reclutadores también les encanta ver productos bien pensados e innovadores para una marca que, tal vez, no sea muy conocida, en lugar de un trabajo de menor calidad para una marca famosa. Si no has tenido experiencia profesional con una marca, tampoco hay problema. Puedes empezar de manera simple:

¿Qué falla has identificado en un producto que puede resolverse a través del diseño?

¿Puedes crear una campaña o ayudar a desarrollar una marca para una pequeña empresa local?

Emplea un enfoque centrado en el diseño

Usa tu sitio como vehículo de expresión artística. El enfoque centrado en el diseño revela mucho al reclutador, así que piensa en tu portafolio como una pieza de arte en sí misma.

Cuando llega el momento de seleccionar los proyectos, muestra los que más te enorgullecen. Cada proyecto debe contar una historia que ejemplifique tu conjunto de habilidades, tu experiencia y tus antecedentes. El diseño del portafolio y la selección de proyectos deben permitir que el lector fácilmente note toda tu capacidad artística y las habilidades que puedes aportar.

Muestra tu proceso, especialmente si es desordenado

Comparte los obstáculos, las dificultades y los bloqueos mentales que superaste en un proyecto de diseño que presentas en tu sitio. Esto permite que el empleador a cargo de la contratación comprenda tu propio proceso creativo. Como regla de oro, los que visitan tu portafolio en línea deben sentir que están acompañándote en un recorrido, en lugar de detenerse y haber llegado a un destino.

Ofrecer contexto para tus diseños fortalece el trabajo y permite que los reclutadores vean cómo personas reales pueden utilizar tu concepto de diseño. 

Incluye las colaboraciones

Está bien agregarle un poco de color a tu portafolio con trabajos que hayas hecho con más personas. La colaboración con otros muestra trabajo en equipo y comunicación, habilidades importantes y necesarias. Si has participado en pasantías como parte de tu carrera académica, inclúyelas también en el sitio. Queremos ver la amplitud de tu trabajo.

Comparte quién eres fuera del trabajo

¿Quién eres tú de 5 a 9 y no de 9 a 5? 

Siempre es una ventaja para los reclutadores encontrar a estudiantes que pueden ofrecer más que solo sus afiladas habilidades profesionales. Los reclutadores expertos buscan saber quién eres fuera del trabajo. Tu portafolio digital es el sitio perfecto para que exhibas los trabajos secundarios y permitir que se vislumbre tu individualidad. ¿Creas vitrales en tu tiempo libre? ¿Diseñas portadas para podcasts? Todas las facetas creativas son activos porque, en definitiva, los reclutadores contratan a la persona y no a la habilidad de diseño.

Lee más consejos sobre cómo organizar y presentar tu trabajo de diseño en línea, e inspírate en los que impulsan el cambio, los innovadores y los creadores de la Promoción de 2020.

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